專業要求

人力資源管理

崗位描述
1.全面負責農業公司基地績效管理的執行與落實，適時提出合理化改善方案。
2.依據年度經營計劃及部門各相關計劃，結合現有績效方案，參與制定基地各部門、各
相關崗位的績效考評表，并與相關部門人員確認后申報。
3.督導各績效指標的達成落實情況；負責各指標達成情況的數據、信息收集與整理，并
與相關部門人員核實。
4.完成績效考評得分的核算與提報，處理績效管理相關疑難事項及相關人員的考核申
訴。督導檢查績效改進計劃的制訂及落實情況。
應聘要求
1.熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識強。
2.有基本人力資源各個模塊知識，參加過相關培訓，工作認真細致、抗壓力
3.優秀的語言和文字表達能力，良好的溝通、協調能力，較強的策劃、計劃、組織、執行能力，善于觀察分析；
4.及時領悟領導意圖,工作效率高,服務意識強；
5.耐心細致，有責任心，具有保密意識。

 公司經營范圍：農產品技術研究、技術咨詢及技術服務;農作物、花卉苗木種植及銷售;中草藥種植及銷售;初級農產品、鮮果蔬菜、水產品的批發零售及網上銷售;批發零售:預包裝食品